SmartwayVP

¿y que hay de lo mío? ¿Cuánto voy a cobrar de mi variable? Por un lado, en muchas empresas existe el concepto de “sueldo variable”, una parte del sueldo que recibe el trabajador en función de unos resultados. Por otro lado, tenemos a empresas que empiezan a medir el impacto de sus equipos e individuos […] from Smartway https://ift.tt/G5gqAEr

¿Quieres hacer esperar a tus clientes, o quieres darles lo que te piden cuanto antes? Si elegiste lo 2º, este artículo es para ti. Introducción al ‘Lead Time’ y su importancia en la gestión de proyectos En el mundo empresarial, la eficiencia en la gestión de proyectos es crucial para mantenerse competitivo. Uno de los […] from Smartway https://ift.tt/mqkKhCU

El síndrome de burnout profesional, que podríamos traducir como «estar quemado en el trabajo» o “agotamiento profesional”, es un problema de salud cada vez más común en la sociedad actual. Este síndrome afecta no solo a la productividad laboral, sino también a la salud física y mental de los trabajadores. Síndrome de burnout: una mirada […] from Smartway https://ift.tt/7BzM0e3

En este artículo usamos el diamante de Porter para ayudarte a identificar y gestionar las 5 fuerzas que limitan la rentabilidad de tu empresa. Fundamentos del diamante de Porter y su relevancia estratégica El diamante de Porter identifica cinco fuerzas que determinan la intensidad competitiva y, por ende, la potencial rentabilidad del mercado. Estas fuerzas […] from Smartway https://ift.tt/6WZSImB

Hoy en día el trabajo en equipo es IM-PRESCINDIBLE! Especialmente para los trabajadores del conocimiento, ya que la mayoría trabajan sobre sistemas complejos, en los que una sola persona no puede entender todas sus características ni hacer por sí sola un aporte de valor end-to-end. ¿pero sabemos trabajar en equipo? En el entorno laboral actual, comprender […] from Smartway https://ift.tt/5cUQKVi

Agile con OKRS, suena a un buen combo! Suena a una buena sinergia… ¡Buscamos sinergias ganadoras! Que palabra: sinergias, se ha puesto muy de moda su uso para referirnos a elementos que pueden complementarse. Últimamente nos encontramos empresas que deciden impulsar OKRs. En bastantes casos, la elección de probar OKRs, la hacen después del uso […] from Smartway https://ift.tt/0VztncK